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近期熱門銷售經理培訓公開課 Hot Trainings

快速打造精英銷售團隊 深圳:2020年07月23日

【課程背景】 銷售業績是由銷售人員完成的,銷售主管的工作,就是要管理銷售團隊。一個好的銷售團隊,得從銷售人員的選拔開始,涉及到銷售人員的挑選、培養、考核、激勵等方面。通過《銷售主管如何打造高績效的銷售團隊》課程,可系統學習銷售人員選、育、用、留的要點,幫助銷售主管打造精英銷售隊伍。 1. 什么樣的人適合做業務?應該如何......

銷售主管2天強化訓練營 深圳:2020年08月01日

課程背景 大部分銷售主管都是從銷售第一線被提拔上來,個人的銷售能力都很強。但成為一個銷售團隊的主管后,經常出現的一個問題是管理能力與經驗不足。銷售管理工作千頭萬緒,銷售主管每天都在忙碌、焦慮中度過,很少有時間去提升自己的管理技能?!朵N售主管2天強化訓練營》,讓銷售主管在2天內進行強化訓練,學習必備的管理知識,理清基本的......

銷售管控與教練:讓80%的銷售業績提升 上海:2020年08月05日

課程前言 作為銷售經理,在管理團隊的過程中總會面臨一些共性問題,這些問題困擾著銷售業績的進一步提升,甚至嚴重影響了銷售隊伍的穩定—— 銷售業績徘徊不前,銷售隊伍不穩定 難以管理“銷售明星”,銷售人員的個人業績目標達成率有差異 難以激發銷售人員的工作熱情和潛能 難以執行公司......

銷售經理、銷售主管核心技能訓練營 上海:2020年08月14日

課程介紹 一個銷售精英,經常是自己非常能干,每次都超額完成任務,可當把他提升成銷售經理、銷售主管時,總能看到的是他每天加班加點的干,忙的不可開交,但整個銷售部門的業績卻下滑,為什么呢?您的企業是否存在這種問題呢?銷售高手提升到銷售管理者,到底發生了哪些變化?如何正確定位銷售管理者的角色,幫助這些“球星&rd......

劉曉亮:金牌店長執行力工具班 成都:2020年08月20日

課程背景: 老板說:“給你一個團隊,你能怎么管”?店長說:“人最難管”! 1、新零售時代,社群營銷、微商營銷模式有了,門店SOP流程全有了,為什么業績還是上不去?門店執行力差?。?! 2、店長強,門店就強!店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,為什么會管得員工......

基于大數據的客戶關系與VIP會員管理 深圳:2020年08月05日

課程前言 成熟的企業客戶關系管理已經逐漸發展到培養多次購買的忠誠客戶階段,針對不同的客戶進行多種關系處理成為銷售型企業的客戶管理熱點。大部分企業都在使用客戶關系處理系統進行客戶的維護,在然而在這一過程中,企業管理者常常面臨這樣的困惑—— 如何通過大數據發現客戶價值? 如何做好客戶關懷? 如何維護VIP客戶的忠誠度? 針對以上問題,特邀原三星銷售培訓經理吳宏暉先生,與我們一同分享《基于大數據的客戶關系與VIP會員管理》的精彩課程。本課程從實戰角度出發,基......

差異化銷售輔導與激勵 廣州:2020年08月07日

課程背景: 作為公司的中間階段,一線銷售主管起著承上啟下的作用,既需要管理一線銷售人員,又需要將公司的銷售政策及時傳達給其他的銷售員,提高一線銷售主管的管理和輔導能力,就顯得尤為重要。 一線銷售主管在輔導組員時典型的輔導錯誤 ◇ 和組員缺乏信任,融洽關系沒有建立起來; ◇ 訓斥組員或者對組員缺乏耐心,不能有效提問了解組員的想法; ◇ 一次性希望組員改變太多,無法把握組員的關鍵績效障礙; ◇ 封閉式教導,太多自己主觀想法,導致抗拒; ◇ 不能啟發組員發現問題、分析問題,不針對輔......

大客戶策略營銷 濟南:2020年08月08日

培訓對象: 銷售總監、銷售經理、大客戶經理、區域銷售主管 課程大綱 一、不銷而售,從“要他買”到“他要買” 人和利益:找對人關注利益訴求 營銷的價值在于使銷售變得多余 產品差異化,思維手法與眾不同 暢銷商品均符合的三個共性特征 二、銷售實戰技法 做人、說話、辦事 溝通、呈現、差異 生存、生活、生命 基本功:跟誰都能聊得來 解決表達過程的一堆問題 把握人性和需求 客戶疏遠你的N種可能 被人喜歡的N個理由 腦補畫面感:銷售的全程 實......

提升門店業績的六把尖刀 泉州:2020年09月02日

學員對象: 想提升終端門店銷售業績的經理督導、店長導購、加盟商老板 課程背景: 為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西?為什么我們的總不被顧客尊重?為什么店鋪費用越來越高而利潤提升卻舉步維艱?王建四先生經過上千次的門店實地帶教后發現原來我們經常在堅持做著錯誤的事情,可我們卻渾然不知! 有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要,但人更是零售門店創造業績的關鍵!可中國許多導購、店長甚至經銷商老板普遍缺乏系統的門店銷售提升實戰培訓! 課程大綱: 第一章 門店業績翻番到底還有多......

金牌店長執行力工具班 北京:2020年09月09日

課程背景 老板說:“給你一個團隊,你能怎么管”?店長說:“人最難管”! 1、新零售時代,社群營銷、微商營銷模式有了,門店SOP流程全有了,為什么業績還是上不去?門店執行力差?。?! 2、店長強,門店就強!店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,為什么會管得員工牢騷滿腹呢?員工責任心差?。?! 3、95/00后年輕員工他們不喜歡打壓,管得緊就走人,管得松就走單,如何科學管理95/00后員工激發他們潛能呢?祖宗難伺候??!! ......

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