招聘技巧培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:名課堂首頁 >>

招聘技巧培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

實戰面試技巧 上海:2020年08月06日

課程收益: 通過2天的學習,使學員能夠: 學習能力分析的方法 學習簡歷篩選的要點 深入練習面試技巧 學會全面分析應征者 預估應征者未來的穩定性 培訓對象: 部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員 課程大綱: 第一天 9:00-12:00 一 結構化面試 引言:很多人都聽過結構化面試,但很少有人......

向500強學習:如何成功引進中高端人才 蘇州:2020年08月12日

課程介紹 行為面試與情景面試:高端人才的引進策略 高端人才往往影響著公司業務的發展,能否甄選出合適的優秀人才,對企業來說非常重要。高端人才不僅總量有限,意向人選更有限,他們職位匹配要求高,可替代性低,不僅對專業知識、技能以及經驗有嚴格的要求,對個性、價值觀、職業興趣、動機等內在素質也有要求。HR在高端崗位的招聘上要付出......

金牌招聘面試官——招聘面試技巧實戰演練 廣州:2020年08月27日

課程背景 / Background 某HR感慨:“最近費勁心思招入了兩名員工(屬于公司緊缺的人才),可是上班一天后就離職了,我詢問她什么原因?她也只說覺得這份工作不適合她”......這樣的場景,估計很多HR都曾經或者正在經歷著,新員工入職即離職,不僅影響了團隊士氣,還增加了企業成本。到底是什么......

招聘面試中的“望聞問切” 上海:2020年09月11日

【課程背景】 企業都在為“員工離職率”而糾結,千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續,如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰是企業的忠誠員工? “霧里看花 水中望月”——HR 如何在招聘與面試中煉就一......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 武漢:2020年09月18日

課程前言 在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心是人才的競爭。但是很多企業在人才競爭中的招聘面試環節就處于劣勢,他們在人才選聘中沒有科學的評估標準和評價方法。因此沒有接受過系統訓練面試官在為企業引進大量不合格人員,造成了企業直接或間接的經濟損失,他們的失敗往往存在以下原因—— 認為招聘工......

新法下的企業人力資源管理熱點難點實務操作 蘇州:2020年07月25日

培訓受眾: 有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理,分管人力資源、財務工作的總經理(副總 經理),薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓經理、培訓主管、培訓師、招聘主管,工 會、銷售部負責人、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、人力資源部、企 管部、綜合部、人事部、勞資部等部門相關人員參加 課程大綱: 第一部分:各項新法的綜合解讀及綜述 1、近幾年出臺的相關用工法律法規及背景分析; 2、新勞動合同法的十五大變化 3、《勞動爭議調解仲裁法》的六大亮......

注冊企業培訓師培訓課程及考證 深圳:2020年07月25日

培訓受眾: 培訓師、職業培訓師、企業內訓師、企業管理者、培訓管理者、部門經理、人力資源總監、業務/技術骨干及有志成為培訓師人士 課程收益: 本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練 1.了解培訓的各種方式及相關組織形式 2.掌握培訓師的角色和必備能力 3.掌握企業培訓師的專業表達技巧 4.掌握企業培訓師的教學互動技巧 5.掌握企業培訓課程開發和設計流程 培訓頒發證書: 注冊企業培訓師 中國注冊企業培訓師認證項目具有實戰性、體驗式學習、實踐式考核的特點,面向企業、面向......

如何管理新生代員工 上海:2020年08月10日

課程介紹 我們正處于一個前所未有的劇變時代,新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人,21世紀最缺的是人才,人最難管的是人心。如何有效利用人力資源,將員工變為公司有效資本,將員工的能動性發揮到極致,尤其是如何面對新生代員工,這樣一批具有典型特點的人群,是所有管理者都面對的挑戰。 本課程將從員工的心理與需求入手,分析新生代員工行為特點,掌握實際有效的員工輔導方法及面談技能技巧,幫助企業管理者成為員工績效成長導師,提升企業整體績效。 參加對象 * 管理新生代員工的管理者......

建立全面的招聘體系 上海:2020年08月13日

培訓受眾: 人力資源經理、主管和專業人員 課程收益: 人員招聘作為人力資源管理的初始環節,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統、全面地設計招聘流程,為企業選拔人才是每一位人力資源管理人員的必備素質。本課程從招聘面試及企業內部人才選拔工作的要點、難點切入,全面講解在人力資源規劃、招聘、面試、內部選拔人才和新員工入職等方面的重點思路及技能,從而幫助參加者快速、有效的選拔和安排企業發展中所需要的人才。 課程大綱: 1.我們需要有效的招聘機制 * 招聘的挑戰和變化 * 有效的招聘......

績效考核暨KPI+BSC實戰訓練 北京:2020年08月14日

課程介紹: 在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎? 其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不可靠。只要這個邏輯基點存在,如何評價,如何分配利益就會是一個永恒的話題,所以,績效管理依然是企業所無法繞開的話題。 本課程圍繞績效管理體系設計展開,系統講解人力......

更多招聘技巧培訓公開課

企業管理培訓熱點城市導航

企業培訓公開課日歷

名課堂培訓講師團隊

鄭君-企業培訓師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

欒光宇-企業培訓師
欒光宇老師

欒光宇老師 企業人才管理實戰專家 14年人力資源管理經驗 海王星辰特邀優秀講師 京北方信息技術特邀優...

錢慶濤-企業培訓師
錢慶濤老師

行動學習專家、資深引導師; 原華為人力資源管理專家; 國內實戰派人力資源管理專家; 深圳市人力資源開...

彭榮模-企業培訓師
彭榮模老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后十六年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢公司任人力資源經...

邱明俊老師

名課堂特聘專業講師,清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、中山大學全國分支機構等多家機構特約講師。具備十八年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,先后于福特汽車...

招聘技巧培訓內訓課程

江苏快三3同号遗漏数据